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Les équipes engagées sur les sujets RSE contribuent à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans toutes les dimensions de notre activité.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive
- Rémunération fixe sur 13 mois,
- Rémunération variable (individuelle et collective),
- Prime d'intéressement et de participation,
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL).
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Accord de télétravail flexible,
- 25 Jours de congés et 20 jours de RTT,
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap,
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés,
- Mobilité interne et au sein du Groupe.
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport,
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
- Mutuelle performante prise en charge forfaitaire.
À propos de Crédit Agricole Anjou Maine
Première banque coopérative et mutualiste de notre territoire, nous apportons chaque jour, en proximité avec nos 165 points de vente, notre expertise à nos 816 958 clients et 385 239 sociétaires, qu’ils soient particuliers, professionnels, agriculteurs, associations ou entreprises.
Les 2 117 salariés et 1 239 administrateurs du Crédit Agricole Anjou Maine sont fiers de soutenir le développement du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, et d’accompagner chaque jour nos clients dans une relation à la fois humaine et digitale.
Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Anjou Maine ?
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